Riječ dekanice
Umjesto faktografskih podataka, citirat ću riječi predsjednika Studentskog zbora Veleučilišta u Bjelovaru Ivana Ćuka: „Na Veleučilištu student nije broj. Iako studijski programi nisu lagani, profesori su iznimno stručni, susretljivi i u svakom trenutku spremni pomoći studentu.“
U vremenu koje je obilježeno negativnim demografskim trendovima, depopulacijom uz istovremeno povećanje broja studijskih programa u Republici Hrvatskoj, pred Veleučilištem u Bjelovaru su izazovi za koje moramo uložiti dodatne napore i resurse.
U idućem će razdoblju naglasak biti na kontinuirano unapređenje kvalitete akademskog iskustva za naše studente, poticanje usavršavanja, istraživanja i inovacija među našim zaposlenicima te jačanje veza s poslovnim sektorom i lokalnom zajednicom. Nadalje, u skladu s brzim tehnološkim napretkom, jačat ćemo digitalizaciju i integraciju novih tehnologija u naše akademske procese i to implementacijom naprednih digitalnih alata kako bismo poboljšali pristup znanju, olakšali učenje te unaprijedili i ubrzali administrativne procese. Istovremeno, aktivno ćemo pratiti trendove u području visokog obrazovanja kako bismo osigurali da naše obrazovanje ostane relevantno i konkurentno u digitalnom dobu.
Grad Bjelovar je jedini osnivač Veleučilišta i ulaže iznimne napore i resurse da studenti Veleučilišta imaju podjednak studentski standard kakav imaju studenti u drugim gradovima. U tijeku su radovi na adaptaciji i rekonstrukciji zgrade u blizini Veleučilišta koja će uskoro biti studentski dom koji će privući nove studente i omogućiti intenzivniju internacionalizaciju naše ustanove.
Planovi razvoja za iduće razdoblje su ambiciozni i zahtjevni. Međutim, zahtjevna su i vremena koja dolaze isto kao i procedure vanjskog vrednovanja (reakreditacija, vanjsko vrednovanje sustava osiguravanja kvalitete) koje nas čekaju.
Ustanovu i rezultate stvaraju ljudi. Motivirani, zainteresirani, suradljivi, uključeni ljudi. Zadatak dekana je prepoznati kapacitete i interese ljudi i razviti osjećaj institucionalne uključenosti i mogućnosti utjecanja ljudi na razvoj.
U svemu što radimo i što ćemo raditi pokretat će nas ključne vrijednosti: čestitost, autentičnost i razvojnost.
mr. sc. Tatjana Badrov
